|
Количество
|
Стоимость
|
||
|
|
|||
С подчиненными следует твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы здесь на крючке. Конечно, в чем можно дать послабление, но тем и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывают, некомпетентный, просто нечестный и недобросовестный работник милости не заслуживает. От такого следует избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Мотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и рангу стабильный бизнес.